我们看电影时经常会看到这样一幕：
纵然已经有一套很完善的行动A设计，
一样平常还必须配备一个B设计，
以防A设计有变数。
所谓“职场B设计”， 就是指本职工作之外的其他职业选择。
时代生长日新月异，
优胜劣汰的职场规则下，
如果能未雨绸缪，多一种选择，
就多一份安全感，多一条出路，
不至于在危急到来时坐以待毙。
那么
很多受访青年对此示意，
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职场B设计可以提升个人能力，
还可以拓展职业生长空间，
既增加了收入，又厚实了生涯。
看到这里，心急的网友
也许已经最先思量自己的B设计了，
然则，B设计也不是随随便便就能启动的，
在启动B设计之前，
我们要先找准自己的兴趣点、能力点，
连系市场前景等因素综合考量，
然后可以先小成本小范围地试试水，
在不影响主业的前提下，
再慢慢地深入、拓宽，钻营久远生长。
同时也要注意到，
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