我们看电影时经常会看到这样一幕:
纵然已经有一套很完善的行动A设计,
一样平常还必须配备一个B设计,
以防A设计有变数。
所谓“职场B设计”, 就是指本职工作之外的其他职业选择。
时代生长日新月异,
优胜劣汰的职场规则下,
如果能未雨绸缪,多一种选择,
就多一份安全感,多一条出路,
不至于在危急到来时坐以待毙。
那么
很多受访青年对此示意,
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职场B设计可以提升个人能力,
还可以拓展职业生长空间,
既增加了收入,又厚实了生涯。
看到这里,心急的网友
也许已经最先思量自己的B设计了,
然则,B设计也不是随随便便就能启动的,
在启动B设计之前,
我们要先找准自己的兴趣点、能力点,
连系市场前景等因素综合考量,
然后可以先小成本小范围地试试水,
在不影响主业的前提下,
再慢慢地深入、拓宽,钻营久远生长。
同时也要注意到,
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